リクルート：試験や書類選考なしで「会う」ことから始まる就職サービス開始

株式会社リクルートは10月24日、2002年4月～2012年3月に大学院・大学・短大・専門学校を卒業・卒業予定の就業経験のない若者と、採用を考えている全国の中堅・中小企業を支援し、「会う」ことから始まる就職サービス「リクナビダイレクト」を同日より開始することを発表した。

「リクナビダイレクト」は、筆記試験や書類選考なしでまず「会う」ことから始まる就職サービスで、書類では分からない、見極められない、学生の可能性やポテンシャルに出会う機会として、「もうひとつの就職スタンダードを目指す」としている。

同サイトでは、会員登録することで、採用情報を掲載している企業に応募し、筆記試験・書類選考なしで企業に会える。また、登録情報に基づき、その人に合った企業を毎週最大10社程度案内を受けることができるという。

企業情報のみの企業も掲載しており、ログインすることで、企業情報や採用情報の詳細がわかり、掲載内容や企業のホームページを読んで、直接企業に連絡をとり、就職活動に生かすこともできる。



リクルート　「リクナビダイレクト」