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2021年09月20日(月)
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「FairWork survey」、HRテクノロジー大賞でスタートアップ賞獲得

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「FairWork survey」、HRテクノロジー大賞でスタートアップ賞獲得

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従業員のコンディションを可視化できるツール
株式会社フェアワークは、2021年7月30日、同社の『FairWork survey』が第6回『HRテクノロジー大賞』にて「注目スタートアップ賞」を受賞したと発表した。

『FairWork survey』は、健康経営のため従業員のコンディションを可視化できるトータル組織サーベイツール。『HRテクノロジー大賞』は、日本のHRテクノロジーなどに関する優れた取り組みを表彰している。

FairWork
PDCAサイクルに合わせたサーベイを実現
経済産業省の健康投資管理会計ガイドラインには、「エンゲージメント」「プレゼンティーズム」「ヘルスリテラシー」といった指標が掲載されている。『FairWork survey』は、これらの指標を網羅すると共に、「心理的安全性」「モチベーション」などの指標についても測定が可能なツールとして開発された。

同ツールでは、1~2分で回答可能なパルスサーベイを毎月実施することで、従業員が抱える退職やメンタル不調などの課題を早期に発見できる。機械学習によるアラートや専門家によるサーベイ仕分けなど、課題発見の支援も提供。企業それぞれが持つ健康経営/健康投資判断のPDCAサイクルに合わせたサーベイを実現している。

経済産業省などが後援する『HRテクノロジー大賞』
『HRテクノロジー大賞』は、日本のHRテクノロジーや人事ビッグデータ活用を推進すべく、経済産業省などの後援を受けて開催されているアワード。『FairWork survey』は、健康経営を通じた企業の経営課題解決に貢献するサービスである点が高く評価され、今回の受賞に至っている。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

FairWork survey - 株式会社フェアワーク
https://fairwork.jp/

トータル組織サーベイ「FairWork survey」が「注目スタートアップ賞」を受賞しました - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/


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