経営人材を副業・兼業という形で供給
アクシスコンサルティング株式会社は、2025年10月23日、同社が運営するコンサルタント特化型マッチングサービス『CxO-Pass』の登録者が500名を突破したと発表した。
『CxO-Pass』は、スタートアップにおいて不足しがちな経営人材を副業・兼業という形で供給するサービス。創業期企業の「右腕」確保を支援すると共に、コンサルタントの将来的なCxO(最高責任者)キャリア形成もサポートしている。
コンサルタントにも挑戦できる機会を提供
同社は、「人が活きる、人を活かす。」という企業理念を掲げ、ハイエンド人材の紹介サービスやスキルシェアの複合サービスなどを運営している。スタートアップにおいて経営を担える人材の不足が課題化している現状にも着目し、2024年に『CxO-Pass』の提供を開始した。
『CxO-Pass』は、戦略・組織・ファイナンスなどに強いコンサルタントを、副業・業務委託という形でスタートアップが活用できるサービスだ。柔軟なスキル活用や採用リスクの抑制といったメリットをスタートアップへ提供する共に、コンサルタントにも現職を続けながら経営に挑戦できる機会を提供している。
スタートアップの成長を加速させる
『CxO-Pass』においてコンサルタントは、COOやCFO、CMOといったCxOポジションにも挑戦できる。この点が評価され、同サービスには多くのコンサルタントが登録。2025年9月末には、サービス開始から約1年という短期間で登録者500名を突破するに至った。
同社は今後も『CxO-Pass』によってスタートアップの成長を加速させ、日本経済全体の競争力向上に貢献するとしている。
(画像はプレスリリースより)

『CxO-Pass』、登録者500名を突破 - アクシスコンサルティング株式会社
https://axc-g.co.jp/news/2025/10/23_01-4/