「HRシェアリング」「COT for HR」を事業譲受

外国人人材関連事業と介護・ヘルスケア関連事業を展開する株式会社シオンは8月12日、Go Visions株式会社よりHR領域の「HRシェアリング」と「COT for HR」の事業譲受を発表した。

これによりプロフェッショナル人材の副業支援「HRシェアリング」と人事部門のDX・業務効率化支援「HRシェアリング」のサービスを新たに開始した。今後はHR領域の集合知コミュニティを立ち上げ、日本の企業の競争力向上を支援していく。

事業譲受した「HRシェアリング」は、人事労務領域に熟知した人材（HRプロフェッショナル人材）の経験やノウハウをシェアできるサービスである。実働型となっているため、企業は必要な業務内容だけを活用でき、HRプロフェッショナル人材の活躍の場が増える。

「COT for HR」は、人事労務に関する工数や費用をすべて洗い出し、HRテックの新たな導入や、社内制度の見直しなど徹底的な効率化を図るサービスである。

人事部門の業務の棚卸しとDX化により従来のオペレーションが削減できるため、人材育成や組織内モチベーションの醸成など、経営戦略やビジョンに沿った組織作りが可能になる。

今後は、新たなサービスとして、人事労務領域に特化した集合知Webサービス「HRCI」を立ち上げていく。これにより、人事労務領域に関するあらゆる情報を活用、共有できる環境を構築し、人事部門の強化による日本企業の競争力向上に貢献していく。

（画像はプレスリリースより）




株式会社シオン　プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000063364.html